滁州民事******咨询服务介绍 安徽君宏******咨询

遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力***工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查。和劳动保障监察机构下发有关***文书责令雇主***劳动报酬后，若其在指订期限内仍不***，劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给******，由******依法处理。

***知识：劳动者和用人单位之间难免会发生这样那样的***，有的是属于劳动***，而有的是属于双方的***。劳动***比如拖欠工资，无故辞退或者无故调岗等等，遇到这种劳动***找哪个部门解决呢？

当你和用人单位发生劳动***无法调解时，可以找委1员会进行调解，在矛盾还没有激化到时候，我们都建议以协商为主，如果协商达不到效果时，再找当地的劳动仲裁委1员会进行申诉并仲裁，如果双方对仲裁结果有异议或者不服的，可以向当地***提起***。

1、须提供与所订立的合同关联的真实情况的责任

房产中介提供的服务包括咨询和居间这两种服务，其中居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人***报酬的合同。

2、若提供假情况或故意隐瞒重要事实须赔偿

房产中介须提供给房屋承认真实的房屋情况，并满足承租方的特别要求，但因出租方提供的信息有误或有欺诈行为，应由房产中介机构向承租方赔偿相应的损失。

3、若中介机构职员的过错给承租方造成损失的情况

中介公司的职员因过错给承租方造成了损失，承租方可以找中介公司承担责任。中介公司作为雇主，不得以职员个人责任为由推脱，中介公司自然也不能声称已将该职员开除而推卸责任。