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***知识——***案件指1定辩护的情形有哪些?

对于被告人没有委托辩护人的,根据我国******法的规定,人民1***应考虑到为其指1定辩护人的几种情况:

(1)公诉人出庭公诉的案件,被告人没有委托辩护人的,人民1***可以为他指1定辩护人。

(2)被告人是盲、聋、哑或者未成年人而没有委托辩护人的,人民1***应当为他指1定辩护人。

(3)被告人有可能被判处无期徒刑或者死刑的，人民1***应当为其指1定辩护人。

根据司1法实践,以下五种情况,人民1***也考虑为被告人指1定辩护人:

(1)一案有数个被告人,其中只有一个人或几人委托辩护人,而其他并未委托者,***可以为本案的其他人指1定辩护人。

(2)被告人为外国人或案件具有涉外因素,被告人没有委托辩护人,***可以为其指1定辩护人。

(3)有可能被判处无期徒刑以上刑罚的被告人,没有委托辩护人,***应当为其指1定辩护人。

(4)非少数民族聚居区人民1***审理的被告人为少数民族时,被告人不懂普通语又没有委托辩护人,***可以为其指1定辩护人。

(5)年老体弱又反应迟钝的被告人,没有委托辩护人,***可以为其指1定辩护人。

***知识——单位可以自定加班工资吗?

用人单位可以自定加班工资的水平，但必须比***规定的更高。150%、200%、300%，这三个延长工时的工资***倍数，是***规定的，用人单位在执行时，只能比它高，而不能降低。

另外，有些单位“一刀切”，不论什么岗位的员工，也不论月工资多少，凡是在长假期间上班的一律按统一的标准***加班工资的，这是不完全正确的。对于工资低的员工，如果单位的加班工资，高于按规定办法计算的加班工资数额的，那么是允许的;但对于工资比较高的员工来说，实得的加班工资就可能低于按规定办法计算的，还是要因人而异的。

单位不给加班工资的情况，在现实工作中很常见，而有不少劳动者为了保住自己的“饭碗”，也只能忍气吞声。而这样，只会助长用人单位的气焰，同时也不利于自身合法权益的保护。所以，我们建议在遇到类似情况的时候，一定要敢于***，通过***途径来解决与用人单位之间的***。

***知识——办理离婚登记需要什么材料?

大陆居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户1口所在地的婚姻登记***办理离婚登记。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳1门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户1口所在地的婚姻登记***办理离婚登记。

办理离婚登记的内地居民应当出具下列***和证明材料：

1、本人的户1口簿、身份正;

2、本人的结婚正;

3、双方当事人共同签署的离婚协议书。

办理离婚登记的香港居民、澳1门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具前款第(二)项、第(三)项规定的***、证明材料外，香港居民、澳1门居民、台湾居民还应当出具本人的有效通行证、身份正，华侨、外国人还应当出具本人的有效***或者其他有效国际旅行***。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及***处理等事项协商一致的意见。