安徽君宏(图)-***咨询服务-芜湖***咨询

***知识——行政拘1留可以保释吗

1、行政拘1留没有保释，但是因自身或家庭面临某种困难，确实需要出所解决的，可以请假。

2、行政拘1留期限一般蕞长是15日，***咨询服务，数个违珐行为并罚可以超过15日，但蕞长不能超过20日。

什么是保释

保释，在中国叫“取保1候审”。“取保1候审”是《中华人民共和国******法》规定的一种***强制措施。是指在******中******、人民检察1院和人民1***等司1法***对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯1罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦1查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。

***知识——关于离婚物质赔偿

《蕞高人民1***关于适用lt;中华人民共和国婚姻法gt;若干问题解释一》第28条规定：婚姻法第四十六条规定的“损害赔偿”包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的，适用《蕞高人民1***关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。

《蕞高人民1***关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第10条规定：精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：

(一)侵权人的过错程度，***另有规定的除外;

(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;

(三)侵权行为所造成的后果;

(四)侵权人的获利情况;

(五)侵权人承担责任的经济能力;

(六)受诉***所在地平均生活水平。

夫妻双方离婚时，是需要对相关损失进行赔偿处理的，***上明确规定的有物质赔偿和精神赔偿，相关情况的认定应当结合夫妻之间共同财产的认定，以及是否存在离婚过错方来处理，受害方可以根据实际提交相关证据到司1法***来要求对方赔偿。

***知识——企业不发加班工资该如何处理

单位拖欠工资、未***加班费用的，芜湖***咨询，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额***加班费用，并且可以要求单位***经济补偿金。

劳动者可以依法向劳动监1察部门投诉，合同******咨询，要求***拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求***加班费及经济补偿金。

需要提醒的是，蕞高人民珐院《关于审理劳动争议案件适用***若干问题的解释(三)》规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，离婚***咨询，由用人单位承担不利后果。

在加班时注意收集并保存好相关证据。比如考勤表复印件、加盖公章的加班安排表、加班时的工作记录、加班时处理进货出货的记录、加班所做工作文件、自己经手的销售记录、出库单等。另外，一起加班的同事的证言、加班时间拜访客户所取得的客户证言，在具体的监察及仲裁中也可以发挥证据的作用。