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***知识——劳动争议仲裁时效与***时效的区别主要包括：

①***根据不同

***时效的***依据是《民珐通则》;劳动争议仲裁时效的依据是《劳动法》。

②适用范围和对象不一致

***时效广泛适用于民事***关系，超过时效则丧失胜诉权，但权利并

不消灭;劳动争议仲裁时效适应于劳动***关系，超过时效则不再受理。

③性质和期限不同

***时效是民事审判活动适用的期间，有普通***时效2年、特殊***时效1年、蕞长20年规定;劳动争议仲裁时效是向劳动仲裁机构申请裁决的法定期间，是带有劳动行政性质的期间，依《企业劳动争议处理条例》第22条为6个月，依《劳动法》第82条为60日，比***时效短。

在我们的日常生活当中实现这个问题是困扰着很多普通老百姓的，对于大多数人员来说的话他们关于这样的一种***的知识并不是特别的了解，但是只需要记住的是在***已经到期之后，就应当尽快的来进行行使。

***知识——返还彩礼***需要哪些证据?

1、证明男女双方当时正处于谈婚论嫁的状态

2、可借由双方的短信、微信等通讯工具的聊天记录，或者举行过订婚仪式、拍婚纱照等行为反映出来，表明双方有谈婚论嫁的意向，注意，谈婚论嫁和谈情说爱是有区别的，单纯的情话表白也是不能反映双方谈婚论嫁状态。

3、证明给付了财产的证据

如果是通过***转账方式***的礼金那么就要提供***转账明细;若是购买房屋或者车辆可以提供自己的出资证明，因为按照我们的日常生活经验，将大额财产登记在他人名下一般都是用来当彩礼。

4、证明给付彩礼是当地的风俗

当地的风俗习惯可以听取当地媒婆、村长、村委会主任等人的意见，必要时可作为证人出庭作证。

***知识——离婚判诀书生效时间：

1. 如果是一审，签收离婚判诀书第2天起算15日，双方均不上诉的，上诉期满后(15天)判诀书生效;

2. 如果是二审，判诀书签收之日起即生效。

也就是说如果被告缺席，离婚判诀书依然会签发，会通过送达形式给缺席被告。

如果缺席的被告 15 天之内不进行起诉，则判诀书生效=离婚1证

这样算下来，一审结束后，如果缺席方在有效时间内没有上诉，则判诀书已经生效。

如果缺席方进行了上诉，那么请等待***安排的二审。

如果***判诀不予离婚，那么需要 6 个月后才能重新起诉离婚。

单方面提出离婚很多时候都是指一方依法向有管辖权的人民1***提起离婚***，毕竟在协议离婚不成的情况下，也只有看通过***方式是否能解除夫妻关系。当然，***离婚中***依法受理了离婚案件，期间会对夫妻进行调解，此时就有可能被调解和好，也有调解离婚的情况。